La Quintana di Ascoli si avvia ad entrare nell’era 3D con l’azione e il lavoro degli artigiani della Cna Picena. Il primo passo di questo lavoro progettuale sarà la realizzazione al computer di un prototipo, e poi di una linea di gioielli, da far indossare alle dame del Corteo storico. “Gli artigiani orafi della Cna – spiega Giuseppe Coccia, referente del settore per l’Associazione - lavorano già da anni per realizzare i gioielli che poi vanno a decorare il decoltèe delle dame. Questo progetto sarà un nuovo passo di innovazione per la città e per le imprese dell’artigianato artistico”.
Davide De Iulis (che ha già realizzato gioielli “tradizionali” per le dame con il tutoraggio del maestro Coccia) e Sigismondo Capriotti sono gli operatori che stanno lavorando a questo progetto e alla conseguente realizzazione dei manufatti. La parte tecnica e informatica è in via di sviluppo nei laboratori di “Art for Job” dove si sta tenendo a battesimo una vera e propria start up imprenditoriale dedicata a questo tipo di lavorazioni. “Dopo il lavoro di ricerca artistica e storica basandosi su quadri e sculture del Quattrocento, a cominciare dal Crivelli – spiegano De Iulis e Capriotti – si lavora al computer e quindi alla stampante 3D che porterà al prodotto finale come forma”.
Il resto proseguirà con la sinergia degli artigiani del comparto artistico della Cna Picena. In primis i ceramisti che dal progetto stampato in 3D dovranno preparare e sfornare la base del gioiello. Appena fatta questa operazione interverranno gli orafi per la personalizzazione del gioiello e le finiture con oro e pietre preziose. “Una sinergia virtuosa – spiega Francesco Balloni, direttore della Cna di Ascoli – che mette insieme nuove tecnologie e lavorazioni classiche dei nostri artigiani. E l’operazione va inoltre vista in una duplice valenza: creare nuove situazione di attrazione turistica per Ascoli e la Quintana, dare la possibilità ai giovani di cimentarsi in queste start up e provare a costruire il loro futuro da imprenditori. E infine, ma non da ultimo, dare la possibilità alle botteghe di orafi e ceramisti di poter continuare a dare spazio alla loro creatività ma con strumenti che permettano la realizzazione di oggetti unici ma che grazie proprio al lavoro di base fatto informaticamente, possono aggredire mercati più vasti e a costi di manodopera più competitivi”.
L’azione della Cna prevede, a progetto in corso, la presentazione dettagliata dei primi manufatti in 3D anche con una mostra dedicata in parallelo con gli originali crivelleschi. Inoltre l’azione, oltre agli ori, potrà essere replicata a uso della Quintana per altri elementi. Dalle armature ai vestiti e ai vari arredi che ornano il corteo storico. Cna artigianato classico, dunque, verso il futuro. E verso anche una Quintana in 3D parallela alla prima e che contribuisca a rendere sempre più accattivante quella reale, soprattutto i chiave di presenze turistiche e di attrattività complessiva del centro storico di Ascoli Piceno.

 La Cna Picena informa i cittadini, le imprese e i professionisti dei vari settori produttivi delle principali misure di sostegno per il territorio. Dai bandi, alle agevolazioni fiscali e finanziarie. Il prospetto, elaborato dalla Cna in base alle varie misure in atto per il Piceno, emessi da istituzioni o enti nazionali, regionali e territoriali, riepiloga le principali scadenze dal mese di luglio a dicembre 2019.

Gli uffici della Cna di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto sono a disposizione degli interessati per ogni tipo di consulenza e per l'avvio o il completamento delle realive pratiche.

Appuntamento venerdì 12 luglio (ore 15) Centro agroalimentare di San Benedetto del Tronto

f-gas MODULO REGISTRAZIONE

- BALLONI (DIRETTORE CNA PICENA): “PERCORSO DELICATO E COMPLESSO MA CHE CI GRATIFICA PER I RISULTATI OTTENUTI E PER LA CARICA MOTIVAZIONALE CHE QUESTI INSERIMENTI HANNO DATO AI NOSTRI ARTIGIANI CHE STANNO AVENDO LA POSSIBILITA’ DI TRASMETTERE IL LORO SAPER FARE A POTENZIALI ARTIGIANI DEL FUTURO” - Dieci tirocinanti già inseriti nelle imprese. Una ventina di pratiche in corso di svolgimento e quindi di prossimo inserimento. Il tutto, entro la fine dell’anno, per avere una trentina di persone inserite nelle botteghe artigiane. E la determinazione di continuare su questa strada per agganciare la proroga del progetto, previsto dalla Regione, fino al 2022. E’ questo il lusinghiero bilancio tracciato – a consuntivo della prima tranche di azioni e in prospettiva per i prossimi 3 anni, dalla Cna Picena e dall’Unione dei Comuni della Vallata del Tronto.

La sinergia fra la Cna territoriale di Ascoli Piceno e l’Unione dei comuni della Vallata del Tronto si è dunque concretizzata con l’inserimento di figure professionali nelle aziende cna del territorio.
In particolare, Luciano Costantini, presidente del patronato Epasa Cna e storico artigiano falegname commenta così la sua esperienza: “L’inserimento di un giovane che è arrivato nella mia bottega grazie a questo progetto è un’esperienza impegnativa ma veramente gratificante. Si è appassionato al mio lavoro e questo per me vale tantissimo. Come Cna parliamo sempre della necessità di ricambio generazionale ed esperienze come queste mi fanno sperare che lavori antichi ma affascinanti come il mio non finiscano con la mia generazione”.
Arianna Trillini, artigiana della moda e responsabile del settore per la Cna Picena: “Sono esperienze importantissime che riportano a galla situazioni personali difficili. Ma sono importanti anche per noi artigiani che possiamo sperare che istituzione e normative ci permettano di far imparare il nostro mestiere ai giovani anche se le nostre piccole ditte non hanno, in materia di assunzione, le capacità economiche della grande industria”.

“Come Unione dei Comuni della Vallata del Tronto – spiega Luigi Ficcadenti, coordinatore dell’Ambito sociale XXIII - il progetto è stato recepito immediatamente e abbiamo attivato tutte le procedure per renderlo operativo, grazie anche alla collaborazione della psicologa Debora Marti. Sono già 10, grazie soprattutto alla sinergia con la Cna, le figure professionali già al lavoro nelle botteghe artigiane. Entro l'anno contiamo di collocare almeno altre 20 persone e, visto che la regione ha deciso di prorogare il bando fino al 2022, siamo già attivi per far si che questa esperienza positiva continui nel tempo

I DATI AGGIORNATI DELLA CNA DI ASCOLI SULL’OCCUPAZIONE NEL PICENO
A “caccia” di nuova occupazione, dunque, e di risorse umane per le piccole imprese del territorio. Una “missione” della Cna Picena che, grazie ai dati elaborati dal Centro studi della Cna regionale delle Marche, ha anche presentato un quadro aggiornato della situazione occupazionale nel Piceno.
Abitare e vivere bene nel proprio territorio con le sue tipicità e le sue eccellenze. E’ questa la chiave che la Cna di Ascoli Piceno dà ai dati più recenti riguardo l’occupazione nel Piceno e le variazioni nel biennio 2017-2018.
Agricoltura e costruzione sono infatti i due macrosettori che registrano il più alto tasso di crescita occupazione a livello provinciale. “Un dato – come rileva il presidente della Cna di Ascoli, Luigi Passaretti – testimonia la vitalità del territorio riguardo determinati settori che hanno a che fare anche e soprattutto con le peculiarità del Piceno da incentivare sia per quanto riguarda l’occupazione che per lo sviluppo demografico e il turismo”.
“Restano forti criticità – aggiunge il direttore Cna, Fransceco Balloni – che si traducono, nei dati, con un tasso di persone che cercano occupazione più alto di tutta la regione e con un preoccupante picco per la disoccupazione femminile. Anche per questo, come Cna, puntiamo su progetti come questo che valorizzino il territorio e riescano a turare fuori il meglio, dal punto di vista lavorativo, da tutte le persone. E questo si può fare bene coinvolgendo direttamente, come stiamo facendo, le imprese che poi diventeranno i datori di lavoro di questi nuovi occupati”.

i dati occupazionali del piceno - osservatorio cna

Come Cna Costruzioni puntiamo molto sul progetto Riqualifichiamo l’Italia - è il commento di Marco Bilei, esponsabile del comparto per la Cna regionale - perché con l’attuale normativa, operativa fino a tutto il 2021, ristrutturare gli edifici conviene. Ai condòmini siamo in grado con il nostro progetto di dare una risposta efficace, che non comporta l’esborso immediato di denaro, oltre a non dover avviare nessuna procedura di rimborso e soprattutto di veder rivalutare il valore della propria abitazione oltre a risparmiare sulle bollette energetiche. Inoltre, dopo anni di scarsa attenzione il settore immobiliare ha iniziato a riconoscere l’importanza dell’efficienza energetica e dell’antisismica nella compravendita degli immobili.
Numeri molto importanti, come rileva il Centro studi della Cna Marche - su cui è possibile intervenire. Ovvero: nelle Marche gli edifici residenziali sono 311.624. I condomini sono oltre 20 mila di cui 9.772 con più di 10 appartamenti. Secondo una indagine di Cna Costruzioni, l’80 per cento degli edifici condominiali marchigiani è stato costruito prima del 1970, prima cioè dell’apparovazione delle normative antisismiche e di efficentamento energetico non esistevano. "Argomento di grande importanza e attualità - commenta Francesco Balloni, direttore della Cna di Ascoli - sia per le nostre piccole imprese del comparto costruzioni e impianti, sia per i cittadini. Per questo come Cna territoriale cerchiamo di sviluppare tutte le sinergie e le convenzioni che possano portare vantaggi e incentivare le buone prassi, sia energetiche che antisismiche".
Da qui la recentissima sinergia. Harley&Dikkinson, l’associazione dei Progettisti sistemici, delle imprese applicatrici di tecnologie e dei gestori di soluzioni di efficienza energetica e, appunto, Cna Costruzioni, per concretizzare l’opportunità di riqualificazione energetica e sismica introdotta dai nuovi incentivi delle ultime Finanziarie (Eco bonus, Sisma bonus e cessione del credito d’imposta).
Harley&Dikkinson e Cna Costruzioni rappresentano un network nazionale di consorzi in grado di offrire sia interventi di riqualificazione energetica e statica di qualità sia assistenza ai condomini per utilizzare appieno gli incentivi fiscali messi a disposizione dallo Stato, nella consapevolezza che il salto di qualità della riqualificazione energetica e sismica dei condomini – vista anche la congiuntura economica del Paese – passa per il successo della cessione del credito.
Attraverso il network nazionale dei consorzi riconoscibile dal marchio Riqualifichiamo l’Italia, H&D e Cna Costruzioni intendono promuovere interventi di riqualificazione di tipo strutturale, vale a dire su interi stabili, contribuendo così ad accelerare notevolmente l’efficientamento energetico e la messa in sicurezza del patrimonio immobiliare dell’intero Paese, costruito nella stragrande maggioranza in epoca antecedente la normativa antisismica e senza nessuna attenzione agli aspetti energetici.
L’impegno di Cna Costruzioni e di H&D nel favorire interventi di qualità e finanziariamente accessibili per la valorizzazione del nostro patrimonio immobiliare rappresenta una risposta concreta per famiglie e imprese in un’ottica di sviluppo economico e sociale dell’intero Paese.
Le agevolazioni previste dalla norrnativa fiscale consentono:
– di abbattere i costi della ristrutturazione dal 70% al 25%, in rate decennali sulla dichiarazione dei redditi;
– di accrescere il valore dell’immobile;
– un risparmio sulla bolletta energetica.

Più della metà delle start up del Piceno si orientano in attività innovative al servizio di altre imprese. E più dei due terzi delle start up con titolari under 35 sceglie i settori legati al turismo, dalla ricettività alla ristorazione per arrivare al piccolo commercio (meglio se ambulante) di prodotti tipici del territorio a chilometro zero.

Primo posto in regione quarto posto in Italia. E’ questo il dato, importante e significativo, che riguarda la provincia Picena, elaborato dalla Cna di Ascoli in base ai dati della Camera di Commercio e del Centro studi della Cna regionale delle Marche. Ciò vuol dire che più di un’impresa innovativa ogni quattro che nasce nelle Marche è “Made nel Piceno”. “Un dato importante – commenta Francesco Balloni, direttore della Cna Picena – perché testimonia la vitalità e la voglia di fare impresa del territorio. Importantissimo, però, governare bene questa propensione affinché le neo aziende intraprendano una via d’impresa valida e corretta e resistano così agli uri del mercato che, purtroppo, possono anche essere fatali per la loro sopravvivenza nel medio periodo”.

“Un’azione di guida – precisa Luigi Passaretti, presidente della Cna Picena – che deve partire da un produttivo rapporto fra mondo della scuola e dell’impresa, cosa che come Cna Picena stiamo portando avanti da anni stringendo rapporti sempre più stretti con gli istituti scolastici di secondo grado ma anche con la scuola primaria, dove già si può cogliere e coltivare la propensione dei ragazzi a diventare gli artigiani del futuro”.

Nei dati elaborati per Ascoli dal Centro studi della Cna regionale, emerge anche un’interessante quadro di quali siano le attività innovative – e guidate da under 35 – che stanno producendo questo piccolo “miracolo” di crescita imprenditoriale Picena. Un “miracolo” fatto di innovazione ma anche di forte richiamo al territorio e alle sua tradizioni produttive. E’ infatti vero che, in percentuale la parte da leone la fanno le imprese che operano nel campo informatico e offrono servizi innovativi alle altre aziende anche nella progettazione e negli studi di marketing: oltre il 50 per cento delle “neonate” operano in questi settori, dall’informatica agli studi di progettazione e di architettura. Ma è anche vero che un altro non poco consistente 12 per cento si orienta verso attività legate al turismo, alla ristorazione, alla ricettività e anche al piccolo commercio – con un boom di attività di ambulanti – che significa fisiologicamente anche ricerca del chilometro zero e della produzione/commercializzazione di prodotti tipici e specifici del luogo.

E proprio commercio e turismo raggiungono la ragguardevole percentuale dell’83 per centro fra le start up create da under 35: un dato che è quasi il doppio di quello nazionale. “La tipologia di attività intraprese dai nostri colleghi – commenta Selene Re, presidente dei giovani imprenditori della Cna di Ascoli – ci stimola maggiormente a seguire questo cammino. E l’incontro programmato a Grottammare vuole essere un momento di formazione ma anche e soprattutto di scambio di idee e di confronto su risultati positivi e le difficoltà affrontate dai giovani imprenditori”.

Nel corso del seminario organizzato dalla Cna Picena a San Benedetto del Tronto, in collaborazione con "Randstad", dal titolo "I nuovi scenari normativi in materia di flessibilità e gli incentivi per le imprese", sono state illustrate le nuove norme sui contratti di lavoro a tempo determinato, sui bonus occupazionali, gli incentivi per le assunzioni, lo staff leasing e i contratti di prossimità e di somministrazione.
Roberto Spinelli, direttore di divisione "Randastad", ha illustrato l'importanza della conoscenza delle esigenze organizzative delle aziende, le sinergie con scuole ed enti formativi, le modalità di inserimento in azienda di forze lavoro in quota flessibile.
"Con questo seminario - spiega Luigi Passaretti, presidente della Cna Picena - la nostra associazione prosegue la sua attività di informazione agli imprenditori per aggiornare i datori di lavoro sulle opportunità previste per assunzioni e contratti".
All'incontro, che si è svolto nella sede della Cna di San Benedetto del Tronto, coordinato dalla responsabile dell'ufficio, Irene Cicchiello, hanno partecipato, oltre ai relatori e ai dirigenti Cna, imprese, commercialisti e consulenti del lavoro.

Secondo regolamento CE n°852 del 2004 il corso avrà una durata di 10 ore. Il corso si svolgerà presso l'Ufficio Cna di Porto d'Ascoli in Via Nazario Sauro 162, con i seguenti orari: Lunedì 15 Luglio 2019 dalle 08 alle 13 e dalle 14 alle 19. Chi deve frequentare solo le ore di aggiornamento triennale si presenterà solo dalle 14 alle 19.

Info: Daniele Gladioli - Cna di Ascoli Piceno - Uff.Ambiente e Sicurezza - Resp.Impianti - Servizi alla Comunità - 3339855272 - 0735658948 - fax 0735751462